市康复医院召开安全生产工作领导小组专题会议

12月27日上午，市康复医院召开安全生产工作领导小组会议，会议主要总结2024年度安全生产工作并部署2025年工作任务。医院领导班子成员，各科室负责人参加会议。

会议对2024年安全生产工作进行了全面总结。主要针对责任落实、制度建设、风险隐患排查与治理、教育培训演练、安全目标指标完成情况等进行回顾和分析，并对今冬明春和2025年安全工作进行全面部署。

会议指出，医院2024年度安全工作成绩提升明显。一是安全生产责任落到实处。全年召开安全生产工作领导小组会议2次、安全专题会议12次、参加海州区消防大队应急会议2次、保卫科组织外包服务单位安全协调会16次，安全生产责任书签订率100%。二是管理制度进一步完善。编制医院应急预案汇编1本，出台“安科兴”信息化平台管理制度1个，修订完善安全管理台帐35份。三是出台《关于进一步加强医院安全生产双重预防机制建设工作实施方案》，利用“安科兴”平台完善安全风险分级管控和隐患排查治理台帐，让双重预防机制管控“跑”在风险前面。四是隐患问题整治及时。开展院级安全大检查12次，立查立改纠正不合规问题120个，全员上报一般隐患数量126个完成整改116项，整改率95%。五是安全信息化平台运行效果突显，教育培训演练更加务实。特别是今年5月份正式启用“安科兴”信息化平台以来，安全管理工作得到强势助力。全年利用平台共发布安全警示教育视频和文档82条，参与学习6500人次；“每日一题”发布任务天数170天，答题18000人次；组织线上培训8次、安全知识测试28次；作业票累计出票34张形成闭环管理；利用积分评比“安全管理先进科室”和个人“安全标兵”，争先进位氛围浓厚。六是安保队伍素质进一步提升。消防监控室7人持有中级消防设施操作员证，6人持有保安员证，2人持有高级电工证，4名职工持有特种设备作业证，微型消防站随时可以应急拉动。七是完成年度既定安全目标指标。全年实现工伤死亡事故、火灾事故、重大事故隐患、燃气事故、主责交通事故、违法事件均为0的安全目标和全员及相关方安全责任状签订率、教育培训与演练覆盖率、新员工三级安全教育培训合格率、作业人员持证上岗率为100%的安全指标。在肯定过去一年工作的同时，也指出了存在的问题与不足，如一般隐患整改率因个别消防设施设备存在缺陷未能及时完成整改、医院安全文化建设基础还比较薄弱等。

会议部署了2025年安全工作任务。明确在确保完成安全目标和既定指标的情况下，着力推进安全标准化和安全文化两个建设，重点做好三项工作：一是抓住一个核心，严格落实安全生产责任制。二是打造一个平台，利用“安科兴”信息化平台优势，实现全员参与、全程管理、线上线下“双线”联动，“人防+技防”让安全不再难管。三是带好一个团队，建立主要领导全面抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓、职能科室抓落实的齐抓共管机制。

院党支部书记、院长徐进强调，当前正值岁末年初又逢元旦、春节双节，是安全风险防范的关键期，全院上下必须绷紧安全生产弦，要以“时时放心不下”的责任感，持续压紧压实安全生产责任，落实各项安全管理制度和医院总值班制度，从严从紧、从实从细抓好安全防范各项工作，常态化推进各项安全生产举措落地落实，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，坚决把风险隐患消除在萌芽状态，坚决遏制各类事故发生，确保医院全面安全稳定。